Faget giver en bred indføring i politiske og administrative forhold og processer. Faget skal forsyne deltagerne med redskaber til at analysere den politiske, institutionelle og organisatoriske virkelighed, som de agerer i til daglig -- herunder hvordan forskellige faktorer i det politisk-administrative system spiller sammen og definerer det rum, som ledere i offentlige organisationer arbejder i. Faget giver viden om udviklingen og opbygningen af det politisk-administrative system i Danmark, beslutningsprocesser, budgettet og budgetudviklinger og om forholdet mellem politik, institutioner og ledelsesautonomi. Faget giver færdigheder i at analysere konkrete situationer ved anvendelse af relevante samfundsvidenskabelige teorier. Faget giver kompetencer til at fortolke komplekse ledelsesmæssige situationer ved systematisk anvendelse af alternative fortolkningsrammer og teorier.

Faget indeholder seks moduler, der berører temaer som politik og politiske beslutninger under usikkerhed, institutionsdesign centralt og decentralt, udgiftspolitik og offentlige budgetter, offentlig styring og politikkens indflydelse på ledelse af offentlige organisationer.

Gennem de seks moduler diskuteres en række gennemgående problemstillinger, herunder

- Hvad er politik og hvilke elementer indgår i den politiske beslutningsproces?  

- Hvad betyder institutioner og organisationsdesign for politisk og administrativ ledelse?

- Hvad betyder formelle spilleregler og legitimitet for den offentlige sektors virkemåde og effektivitet?

- Hvilke politiske redskaber anvendes hvornår og med hvilken effekt?

- Hvilke styringshensyn indgår i budgetprocessen, og hvordan realiseres disse under indtryk af politik og politiske interesser?

- Er politisk styring udtryk for interessekamp, varetagelse af det fælles bedste eller noget helt fjerde?

 

Viden:

Kan redegøre for en række udvalgte politologiske kernebegreber og -teorier

Færdigheder:

Kan demonstrere evne til at redegøre for og diskutere de grundlæggende formelle såvel som uformelle træk ved den danske velfærdsstats opbygning og virkemåde samt centrale strukturelle og institutionelle særtræk ved den danske offentlige sektor, herunder i sammenligning med andre lande.

Kompetencer:

Kan anvende begreber og teorier i en analyse af konkrete politisk-administrative fænomener, herunder i analyser af deres egen organisation.

Kan reflektere over situationer og begivenheder i Danmark såvel som i deres egen organisation under anvendelse af politologiske teorier